Lompat ke isi utama

Berita

Bawaslu Pohuwato Evaluasi Kinerja dan Bahas Agenda Mingguan, Ketua Tekankan Implementasi Nilai Panca Prasetya Korpri

Foto

Bawaslu Kabupaten Pohuwato, saat menggelar rapat rutin mingguan untuk mengevaluasi pelaksanaan program kerja sekaligus membahas agenda kegiatan selama sepekan ke depan. Kegiatan yang berlangsung di Kantor Bawaslu Pohuwato pada Senin (08/06/2026).

Marisa - Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Pohuwato kembali menggelar rapat rutin mingguan untuk mengevaluasi pelaksanaan program kerja sekaligus membahas agenda kegiatan selama sepekan ke depan. Kegiatan yang berlangsung di Kantor Bawaslu Pohuwato pada Senin (08/06/2026) tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Yolanda Harun dan dihadiri Anggota Bawaslu Pohuwato Munawar, Kepala Sekretariat Rahmat A. Djakaria, para kepala subbagian, serta seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Sekretariat Bawaslu Pohuwato.

Dalam rapat tersebut, evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan yang telah berjalan menjadi fokus utama guna memastikan seluruh program dan tugas kelembagaan terlaksana secara efektif, terukur, dan sesuai target yang telah ditetapkan.

Ketua Bawaslu Pohuwato, Yolanda Harun, menegaskan bahwa nilai-nilai yang terkandung dalam Panca Prasetya Korpri harus diwujudkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, bukan sekadar menjadi slogan yang diucapkan saat apel pagi.

“Panca Prasetya Korpri bukan hanya diucapkan pada saat apel pagi, tetapi harus benar-benar diimplementasikan dalam lingkungan kerja. Setiap ASN harus menunjukkan komitmen, disiplin, dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh pimpinan,” ujar Yolanda.

Menurutnya, ASN memiliki peran strategis dalam mendukung kinerja kelembagaan sehingga diperlukan integritas dan profesionalisme yang tinggi dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi.

“Sebagai pelayan publik dan bagian dari lembaga negara, ASN dituntut untuk selalu siap bekerja, mampu beradaptasi dengan kebutuhan organisasi, serta menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu dan berkualitas,” katanya.

Yolanda juga mengingatkan pentingnya membangun budaya kerja yang produktif dan kolaboratif guna mendukung pencapaian target organisasi.

“Keberhasilan lembaga tidak hanya ditentukan oleh individu, tetapi juga oleh kerja sama dan koordinasi yang baik antarbagian. Karena itu, seluruh jajaran harus terus memperkuat komunikasi dan sinergi dalam bekerja,” tambahnya.

Selain melakukan evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan, rapat tersebut turut membahas berbagai agenda dan rencana kerja yang akan dilaksanakan dalam satu pekan ke depan agar seluruh program dapat berjalan sesuai jadwal.

“Melalui rapat rutin ini, kita dapat mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi sekaligus merumuskan langkah-langkah penyelesaiannya. Dengan demikian, pelaksanaan program kerja dapat berlangsung lebih efektif dan optimal,” jelas Yolanda.

Ia berharap seluruh jajaran Bawaslu Pohuwato dapat terus meningkatkan kinerja, menjaga disiplin, serta mengedepankan profesionalisme dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kelembagaan.

“Saya berharap setiap ASN terus menjaga semangat kerja, meningkatkan kualitas pelayanan, dan memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Bawaslu Pohuwato,” pungkasnya.

Rapat rutin mingguan tersebut menjadi bagian dari upaya Bawaslu Pohuwato dalam memperkuat koordinasi internal, meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja, serta memastikan seluruh tugas kelembagaan berjalan secara optimal dan akuntabel.