Kepala Sekretariat Bawaslu Pohuwato Dorong ASN Optimalkan Penyusunan SKP Melalui e-Kinerja

Marisa – Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Pohuwato, Rahmat A. Djakaria, menekankan pentingnya optimalisasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui sistem e-Kinerja sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja yang transparan, akuntabel, dan terukur. Penegasan ini ia sampaikan dalam Rapat Manajemen SDM Pengawas dan Kesekretariatan yang berlangsung di Kantor Bawaslu Pohuwato, Rabu (20/08/2025).

Menurut Rahmat, penerapan SKP berbasis digital pada tahun 2025 tidak hanya berfungsi sebagai instrumen pengukuran capaian kinerja, tetapi juga sebagai fondasi penting dalam pengembangan karir ASN.

“Melalui SKP, capaian kinerja ASN dapat dinilai secara objektif sekaligus menjadi dasar pengembangan karir. Saya berharap sistem ini benar-benar dimanfaatkan agar kinerja kelembagaan Bawaslu semakin meningkat,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa sistem e-Kinerja memberi ruang bagi setiap ASN untuk bekerja secara lebih terukur sekaligus mempermudah proses evaluasi oleh atasan. Dengan demikian, setiap pegawai diharapkan dapat berkontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi.

“SKP bukan sekadar administrasi, melainkan instrumen strategis dalam membangun profesionalitas ASN di lingkungan Bawaslu,” tambah Rahmat.

Rapat ini juga menghadirkan narasumber Kepala UPT BKN Gorontalo, Iskandar Zulkarnain Hadju, yang memberikan materi secara daring melalui zoom meeting. Kehadiran Iskandar menambah pemahaman para peserta rapat terkait regulasi dan teknis penyusunan SKP berbasis digital.

“Implementasi e-Kinerja merupakan langkah penting dalam mewujudkan tata kelola ASN yang lebih profesional dan adaptif terhadap perkembangan teknologi,” jelas Iskandar dalam paparannya.

Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh ASN di lingkungan Sekretariat Bawaslu Pohuwato. Mereka menyambut baik arahan pimpinan sekaligus masukan dari BKN, sebagai pijakan dalam meningkatkan kualitas kinerja pengawasan pemilu maupun pelayanan kelembagaan.

“Dengan pemahaman yang lebih komprehensif, kami optimis bisa menerapkan sistem ini secara maksimal,” ungkap salah satu ASN peserta rapat.